
Государственная корпорация Ростех
Ростех —
надежная опора
страны
возможностей
Наша миссия — создание высокотехнологичных продуктов для развития экономики России, обеспечения безопасности и повышения качества жизни граждан
промышленных активов – градообразующие
научно-исследовательских и производственных площадок по всей стране
тысяч человек работает в Государственной корпорации «Ростех»
Госкорпорация «Ростех» создана в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения.
Ростех является надежным партнером государства в сфере технологий, инноваций, промышленного развития и объединяет уникальные производства и значительную часть научного потенциала страны. Деятельность Ростеха охватывает почти весь спектр высокотехнологичных отраслей.
Наша культура и ценности отражают основную миссию и предназначение Ростеха
Общее
дело
Мы делаем общее дело для своей страны: строим свою работу на знании и понимании общих целей, придерживаемся в работе принципов открытости и гибкости, развиваем атмосферу уважения и сотрудничества.
Среда для
развития нового
Мы создаем среду для совершенствования и развития нового: используем новые знания и технологии для развития организации, уделяем внимание совершенствованию наших внутренних процессов.
Забота
о людях
Мы заботимся о жизни и развитии людей: создаем условия для труда и жизни работников, поддерживаем приверженность отрасли, поощряем обучение и личностное развитие работников.
Особое внимание мы уделяем поддержке наших сотрудников, членов их семей и стараемся, чтобы корпоративная жизнь состояла не только из работы. Мы организовываем экскурсии, выездные корпоративные и культурные мероприятия, мастер-классы, профориентационные встречи для работников и их детей и многое другое.
Здоровье и развитие работников – приоритет компании: в Ростехе созданы спортивные секции по различным видам спорта, наши спортсмены активно участвуют в соревнованиях, турнирах и фестивалях.
Мы успешно реализуем собственные спортивные проекты – «Ударная десятка», «Велопробег», турнир по шахматам, кубок по практической стрельбе.
Корпоративная Академия - центр обучения и развития для сотрудников, интегратор, позволяющий специалистам из разных областей учиться друг у друга, выстраивать деловые контакты и реализовывать кросс-функциональные проекты. Ростехом совместно с Корпоративной Академией проводятся на системной основе программы подготовки специалистов по приоритетным направлениям деятельности, реализуется профессиональное обучение. В Академии разработаны образовательные программы, которые отвечают современным требованиям высокотехнологических отраслей промышленности и запросам наших специалистов на развитие управленческих компетенций.
На базе Академии создаются и развиваются профессиональные сообщества работников компании по различным направлениям: управление персоналом, технологические лидеры, развитие гражданской продукции, школа финансиста, цифровая трансформация.
Мы постоянно проводим внутренние конференции и стратегические сессии для развития и повышения компетенций сотрудников, погружаем их в актуальную повестку Ростеха, совершенствуем навыки проектного управления и командной работы.
Мы стараемся создать все условия, чтобы наши сотрудники могли сконцентрироваться на работе: большинство вопросов социального обеспечения берет на себя работодатель, предлагая комплексный социальный пакет, настраиваемый под индивидуальные запросы работников.
Прозрачная система оплаты труда и проектной мотивации, материальная помощь, пособие к отпуску
Организация мероприятий для детей и внуков работников
Забота о здоровье сотрудников: медицинское обслуживание / ДМС для работников и членов их семей
Наградная политика
Предоставление банковских продуктов АО АКБ «НОВИКОМБАНК» на льготных условиях для работников
Предпрофессиональные классы, олимпиады, корпоративные профориентационные программы и целевые программы подготовки инженеров для детей и внуков работников компании
Оздоровление и отдых работников и членов их семей, корпоративные скидки на отели и авиаперелеты
Жилищная программа: компенсация / субсидирование первоначального взноса / процентов по ипотеке, компенсация / субсидирование арендных платежей
Программа «Кафетерий льгот»
Обучение работников
Негосударственное пенсионное обеспечение
Более 30% от общего числа работников Ростеха – молодёжь в возрасте до 35 лет.
Мы проводим комплексную работу, направленную на привлечение, развитие молодых специалистов, в том числе в рамках поддержки молодежных сообществ, молодых ученых и исследователей, рационализаторов и технологических лидеров. На системной основе выступаем партнером форума «Инженеры будущего», организатором которого выступает Союз машиностроителей России.
Один из таких проектов - Корпоративный чемпионат «Время первых», направленный на популяризацию рабочих и инженерных профессий. В Чемпионате участвуют сотрудники компании, студенты и школьники подшефных образовательных учреждений. Победители признаются лучшими в своей профессии, и их направляют на мероприятия федерального масштаба в составе Сборной Ростеха.
Мы стоим в авангарде научно-технологического развития страны. Ростех выступает стратегическим партнёром российских вузов и колледжей. Вместе мы реализуем программы целевого обучения с дальнейшим гарантированным трудоустройством: осуществляется бесшовный подход к опережающей подготовке по системе «школа-ССУЗы/ВУЗы-Передовая инженерная школа-производство/КБ».
Компания выступает индустриальным партнером 36 образовательно-производственных кластеров для подготовки специалистов рабочих профессий в рамках Федерального проекта «Профессионалитет».