АНО Таврида.Арт

АНО Таврида.Арт

3,7

«Таврида.АРТ» развивает арт-кластер «Таврида» — платформу возможностей для молодых деятелей культуры и искусства, которая объединяет летние школы Академии творческих индустрий «Меганом», Фестиваль молодого искусства «Таврида.АРТ», Город молодых творцов, контент-студию «Юг.Кино», федеральную сеть арт-резиденций, лейбл, издательство, производство мерча и другие проекты.

«Таврида.АРТ» — крупный федеральный проект, а потому работа каждого сотрудника имеет социальную значимость и вносит вклад в развития культуры и творческих индустрий современной России.

События арт-кластера включены в федеральный проект «Россия — страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети» и реализуются с 2015 года.


Фотография

Реализовать себя в проектах «Таврида.АРТ» может каждый, вне зависимости от профессионального профиля и уровня компетенций. Для новичков и молодых специалистов работа на «Тавриде» — хорошая возможность начать карьерный путь и раскрыть свой потенциал. Опытные специалисты здесь получают бесценный опыт работы со сложными задачами и перспективой выхода на новый профессиональный уровень.

Фотография

«Таврида» — это место силы, где море вдохновляет на великие свершения, а масштаб проектов открывает безграничные возможности для профессионального роста.


Фотография

Здесь, в атмосфере творческой энергии и вдохновения, вы сможете не только работать с видом на горы и море, но и развивать свой потенциал в самых амбициозных начинаниях. А также повышать свою квалификацию в Академии «Меганом», посещая увлекательные лекции и общаясь с выдающимися экспертами в различных творческих направлениях.

Фотография
Москва
Город
Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,7
хорошо
Не работает с отзывами
68%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Руководитель службы маркетинга
4,7
Декабрь 2025
Работаю в АНО «Таврида.Арт» руководителем службы маркетинга. Самое ценное для меня — возможность собрать команду с нуля, выстроить процессы и наладить комфортный режим работы. В этом сильно помогает адекватный руководитель: он слышит, доверяет и дает пространство для управленческих решений, а не живет в формате постоянных «ну как там с этой задачей?». Очень нравится команда — ребята увлеченные, заряженные. Как и в любой творческой среде, важно найти подход к людям и правильно настроить взаимодействие, и тогда работа идет спокойно и продуктивно. Когда удается выстроить понятные правила и коммуникацию, становится реально комфортно. Отдельный плюс — командировки летом: по ощущениям это мини-путешествия. Меняешь картинку, переключаешься, при этом продолжаешь быть внутри живого проекта — это дает много энергии.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их