-Руководство заинтересовано, чтобы сотрудник повышал свою квалификацию: предлагает проходить обучение, оплачивая 50% обучения
-Тариф « знакомство с мастером» помогает мастеру набрать клиентскую базу в самые короткие сроки
-Кабинет оснащен всем необходимым для качественной работы
- Руководство прислушивается к замечаниям специалиста по закупке необходимых материалов
-Ежегодный профосмотр полностью оплачивает компания
-Сотрудники, в нерабочее время, могут воспользоваться услугами других мастеров с большой скидкой
-Сотрудники, как и клиенты могут воспользоваться кофемашиной
-Можно выбрать любой график работы( руководство входит в положение мастеров)
-В честь праздников работникам дарят подарки
