Oniverse

Oniverse

3,4

Вдохновляйся. Развивайся. Будь собой.

Открой свою вселенную возможностей в индустрии модного ритейла

Мы — Oniverse (ранее Calzedonia Group), итальянская мультибрендовая компания в сфере модного ритейла, со своей уникальной культурой сервиса и уважением к каждому клиенту.

Oniverse в России объединяет бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, IUMAN и Falconeri. При этом наша страсть выходит за пределы мира моды — мы также развиваемся в индустрии виноделия, ресторанного бизнеса и даже мореплавания!

В мире

  • 55+

    стран

  • 5 700+

    магазинов

  • 45 000+

    сотрудников

В России

  • 90+

    городов

  • 560+

    магазинов

  • 2 000+

    сотрудников магазинов и офиса

  • Исторически первый бренд компании: известный своими чулочно-носочными изделиями и купальниками, он ориентирован на тех, кто стремится выразить свою уникальность через стиль и комфорт. Команду Calzedonia объединяет любовь к экспериментам: вместе создаем атмосферу самовыражения и вдохновения.

  • Воплощение итальянского стиля: бренд специализируется на нижнем белье, трикотаже и одежде для сна, сочетая элегантность, высокое качество и внимание к деталям. Работа в Intimissimi — это возможность стать частью большой команды, объединённой любовью к своему делу и желанием делать жизнь девушек лучше и счастливее.

  • Бренд про динамику современной моды и быструю реакцию на новые тренды: большой выбор одежды и нижнего белья. Работа в команде Tezenis — это погружение в мир творчества, стремление к развитию и следование актуальным тенденциям моды.

  • Премиальный бренд с богатой историей: качественные изделия из натурального кашемира для мужчин и женщин. Уважительное отношение к сотрудникам, особый сервис и высокие стандарты — то, что мы предлагаем в рамках карьеры в Falconeri: для тех, кто стремится развиваться в сфере премиальной продукции.

  • Мужской бренд нижнего белья, одежды и аксессуаров — микс стиля, качества и максимального комфорта. Команда IUMAN объединяет энергичных и амбициозных: вместе мы делаем жизнь покупателей лучше, а также развиваемся и влияем на будущее бренда.

  • Calzedonia

    1986

  • Intimissimi

    1996

  • tezenis

    2003

  • falconeri

    2009

  • iuman

    2014

  • Calzedonia

    2004

  • Intimissimi

    2004

  • tezenis

    2008

  • falconeri

    2013

  • iuman

    2018

  • В Oniverse покупатели — сердце нашей Вселенной: почти 40 лет мы создаем прочные доверительные отношения с каждым и гарантируем качество продукции.

    Наши ценности основаны на желании дарить радость и комфорт клиентам и сотрудникам.

  • Мы бережно создаем нашу продукцию от первого эскиза до доставки в магазины по всему миру.

    После разработки дизайна и сборки на производстве каждая деталь проходит тщательную проверку, прежде чем изделие окажется в руках покупателя.

    30 собственных заводов по всему миру, полноценный контроль всего цикла и неравнодушие ко всем этапам дают нам возможность чувствовать, что каждый продукт — это целая история нашей Вселенной.

  • Для нас важно устойчивое развитие: заботимся об экологии, занимаемся благотворительностью и переработкой материалов.

    90% наших упаковок создаются из переработанной бумаги, 76% электроэнергии на заводах поступает из возобновляемых источников, почти миллион посаженных деревьев ежегодно помогает восстанавливать экологию. Мы помогаем очищать океан совместно с WWF2, а также сотрудничаем с разными фондами как в России, так и за рубежом.

  • Магазины

    Отличный старт карьеры и возможность развития навыков, которые точно пригодятся в жизни.

    Магазины — это центр нашей вселенной: от работы каждого из них зависит то, какой компания будет завтра.

    В Oniverse открыто более 550 магазинов в России со своей эстетикой, красивым ассортиментом и теплой атмосферой.

    Подробнее
  • Sales Force

    Нашими магазинами по всей стране управляет команда территориальных и региональных менеджеров — экспертов, которые развивают одновременно несколько магазинов и оказывают влияние на бизнес-процессы международных брендов.

    Подробнее
  • Офис

    Команда офиса осуществляет поддержку и помогает в развитии нашей сети магазинов. Все отделы реализуют важные и интересные проекты в международной компании и делают это сообща, вдохновляясь результатами вместе.

    Подробнее

Каждый в Oniverse — часть большого комьюнити, где нужно можно быть собой, пробовать новое и расти на максимальной скорости

Откликается? Тогда смело изучай открытые вакансии в наших брендах и присоединяйся к команде!

Мы — Oniversarians. Наша команда — это космос.
В России нас выбирают более 2 000 сотрудников магазинов, Sales Force и офиса, и мы всегда рады новым талантам звездам.

Листай наши аргументы

  • Мы выбираем такую работу, где каждый день создаем атмосферу поддержки и взаимопонимания

  • Мы стремимся развивать таланты.

    От продавца-консультанта до регионального менеджера: таких историй у нас много, и мы ими гордимся

  • Постоянное обучение — приоритет компании. Мы инвестируем в новые знания, проводим тренинги и становимся лучше каждый день

  • Активно работаем и весело отдыхаем.

    Выездные корпоративы, тематические мастер-классы, праздники в офисе, эко-ивенты и многое другое — это база

  • Вносить вклад в общее дело и ощущать свою значимость — это так приятно. Мы знаем наверняка :)

  • Работа в команде

    В Oniverse каждый сотрудник усиливает команду и является неотъемлемой составляющей успеха, оставаясь собой

  • Страсть

    Это то, что делает нас уникальными и ведет к высоким результатам. Драйв в глазах, любовь к бренду и вовлеченность — наше всё

  • Действие

    Мы за то, чтобы пробовать и делать. Мы за динамику и активность — так мы чувствуем жизнь и достигаем крутых результатов

  • Меня сразу захватила динамика бренда!

    читать больше

    Екатерина — специалист отдела обучения

    Екатерина — специалист отдела обучения

    В 2011 году я устроилась на работу продавцом-консультантом в магазин Calzedonia. Меня захватила динамика бренда — коллекция и общение с покупателями.

    Это был активный период моего становления как профессионала — практика коммуникации с разными людьми, развитие навыков многозадачности, поиск личного стиля.

    Спустя некоторое время меня пригласили в отдел обучения персонала, где я успела поработать тренером брендов Intimissimi и Calzedonia.

    В начале своей карьеры я была студенткой, которая пришла на подработку в магазин, — в итоге я выросла в компании и уже 13 лет делюсь своим опытом и вдохновляю коллег на личные и профессиональные достижения!

    свернуть
  • Я люблю Oniverse за людей, которые здесь работают!

    читать больше

    Анастасия — специалист отдела по подбору персонала

    Анастасия — специалист отдела по подбору персонала

    Я не была в активном поиске работы, когда одноклассница вдохновила меня рассказами о возможностях карьерного роста и поездках в Италию на показы новых коллекций в бренде Calzedonia. Так в 2010 году я стала частью Oniverse!

    В начале была должность продавца, далее кассира и рост в топовый магазин на позицию менеджера.

    Вскоре я заняла позицию дистрикт менеджера, а в 2021 году перешла в HR отдел, где с удовольствием знакомлю будущих коллег с возможностями нашей компании.

    Oniverse — это большая машина, которая с каждым годом становится только мощнее. Быть её частью — невероятная гордость.

    свернуть
  • Oniverse — это, без преувеличений, вторая семья

    читать больше

    Ксения — территориальный менеджер Tezenis

    Ксения — территориальный менеджер Tezenis

    В 2013 году я приехала в ТЦ Охотный Ряд поддержать подругу на собеседовании. Во время ожидания я заполнила анкету и буквально через пару дней сама устроилась на работу. Мои коллеги вложили в меня знания максимально быстро и комфортно для успешной адаптации. Спустя всего пару месяцев я заняла должность продавца-кассира, а затем стала тренинговым кассиром в нашем флагмане. Через год меня повысили на менеджера магазина, было очень страшно не оправдать ожидания и подвести весь коллектив, но вскоре то, что казалось сложным — стало легко, и я поняла, что могу больше!

    Cейчас я занимаю должность территориального менеджера, курирую три центральных магазина Москвы и точно могу сказать, что Oniverse — это вторая семья, на которую всегда можно положиться.

    свернуть
  • Новые знакомства, вдохновляющие наставники и динамичная работа

    читать больше

    Александр — cпециалист отдела визуального мерчандайзинга

    Александр — cпециалист отдела визуального мерчандайзинга

    В компанию я пришел по рекомендации знакомой в 2019 году. Я находился в неспешном поиске работы и пришел на собеседование больше из интереса.

    Пройдя первый этап отбора, я понял, что Oniverse — именно то место, которое я искал. Я поставил цель — добиться позиции территориального менеджера в Intimissimi.

    Цель была достигнута, меня охватило бесчисленное количество эмоций: знакомства, вдохновляющие наставники, динамичная работа! Я курировал 5 магазинов розничной сети.

    Cпустя 3 года появилась возможность попробовать себя в более творческой сфере. Сейчас я занимаю позицию визуального мерчандайзера Intimissimi UOMO.

    Не хватит слов описать, как уже 2 года я счастлив заниматься любимым делом, которое приносит мне столько заряда и позитивных эмоций.

    свернуть
  • В декабре позапрошлого года я получила повышение, и теперь работаю руководителем в коммерческом отделе компании

    читать больше

    Елизавета — руководитель коммерческого отдела

    Елизавета — руководитель коммерческого отдела

    В 2009 году я устроилась на позицию продавца-консультанта в магазин Intimissimi ТЦ Охотный Ряд. Спустя 2 месяца меня повысили до позиции кассира, а ещё через пару месяцев я заняла позицию менеджера магазина. Работая в Охотном ряду, я начала тренировать сотрудников для других магазинов, позже получила повышение в самый топовый магазин сети. Заняв позицию территориального управляющего, я начала летать в командировки, работать с партнёрами, участвовать в собраниях в офисе, знакомиться с новыми людьми и открывать магазины — один из самых ярких периодов моей карьеры. Спустя год я стала работать в тренинговом отделе. За 6 лет работы в отделе я познакомилась с огромным количеством сотрудников в разных уголках России.

    В декабре позапрошлого года я получила повышение, и теперь работаю руководителем в коммерческом отделе компании. Вместе с командой мы оказываем поддержку всему Sales Force и Бренд менеджерам. В этом году — 13 лет моей работы. Я безумно влюблена в компанию, стиль работы, продукт и, конечно, в людей, которые окружают меня здесь!

    свернуть

#карьера_в_Oniverse

Работа в магазинах брендов Oniverse — это возможность начать карьеру и получить крутой опыт в международном ритейле.

Здесь ты сможешь найти друзей, развить навыки коммуникации, продаж, изучить экономические показатели и принципы хорошего сервиса, а бонусом — повысить насмотренность в модных трендах.

Карьера в Oniverse — твоя уникальная история. Расти и развиваться можно в разных направлениях: как в магазинах брендов, так и в Sales Force и офисных функциях.

  • Гибкий и удобный график

  • Коллектив, где важен каждый

  • Зарплата, которая растет вместе с тобой

  • Разные пути карьерного роста

  • Удобная локация

  • Прокачка полезных навыков коммуникации

  • Красивая fashion
    форма в подарок

  • Скидки на продукцию брендов

  • Тренинги

и многое другое, о чем нам уже не терпится поговорить на этапе мини-интервью

Территориальный менеджер Oniverse — ключевая роль в компании.

Это эксперты сферы ритейла, которые курируют несколько магазинов бренда. Они вовлечены в развитие и мотивацию команд и влияют на коммерческие показатели своей зоны.

  • Компания с итальянским настроением

  • Опыт работы с международными брендами

  • ДМС

  • Уникальная система адаптации

  • Скидки на продукцию брендов

  • Регулярные тренинги, вертикальное & горизонтальное развитие

  • Компенсация питания

  • Стабильный доход и дополнительные бонусы

  • Корпоративное такси

  • Форма из новых коллекций

  • Программа лояльности Best Benefits

  • Командировки в Италию

  • iPhone & IPAD

  • Корпоративная связь

  • Подарки на праздники сотрудникам и их детям

  • Яркая корпоративная жизнь

Команды офиса поддерживают и реализовывают проекты мировых брендов, обеспечивая надежность и стабильность международного бизнеса.

Но самое главное — атмосфера внутри команды: каждый создаёт свою уникальную историю в нашей вселенной.

Вместе движемся вперёд, заряжаемся энергией от взаимодействия с коллегами из магазинов и регулярно вдохновляем друг друга на новые победы.

Команды офиса работают в следующих направлениях

  • Работа над проектами международных брендов

  • Обучение, вертикальное & горизонтальное развитие

  • Изучение иностранных языков

  • Просторный светлый офис в Москва‑Сити

  • Скидки на продукцию брендов

  • Внутренние распродажи коллекции

  • Программа скидок Best Benefits

  • ДМС

  • Подарки на праздники сотрудникам и детям

  • Компенсация питания

  • Отсутствие дресс-кода

  • Яркая корпоративная жизнь

    Яркая корпоративная жизнь

  • Гибкое начало дня

Влияй на будущее моды вместе с нами!

#JoinOniverse

Забота о людях и окружающей среде — неотъемлемая часть нашей философии.

Каждый бренд Oniverse как в мире, так и в России предлагает свои инициативы по поддержке благотворительных фондов и других социальных программ.

В 2019 году на саммите G7 Oniverse подписала «Модный пакт», главные ценности которого: борьба с изменением климата, проблема загрязнения Мирового океана и сохранение биологического разнообразия.

Мы поставили себе цели к 2030 году полностью перевести производство на возобновляемые источники энергии и сократить до нуля использование одноразового пластика в упаковке продукции.

Также благодаря сотрудничеству волонтёров WWF и наших сотрудников, мы помогаем сохранять морскую фауну и красоту Средиземного моря.

San Zeno — это фонд Oniverse, в котором создаются проекты, обеспечивающие образованием и рабочими местами нуждающихся по всему миру.

В России мы также регулярно вносим вклад в заботу об окружающей среде и участвуем в эко-мероприятиях: например, посадка деревьев и уборка лесопарков.

Помимо этого, наши бренды поддерживают другие важные инициативы. Так, ежегодно мы сотрудничаем с фондом «Дальше»: Intimissimi создает проекты для повышения осведомленности и раннего диагностирования рака молочной железы.

Интересные примеры:

  • Мы полностью отказались от пластика в упаковке — как в магазинах, так и при онлайн-доставке. Вместо него мы используем более экологичные материалы с FSC-сертификатом, а также переработанную бумагу.
  • Команда Intimissimi изготавливает кружево из разлагаемого полиамида. Помимо эстетики, это также экологично. Полиамидная пряжа минимизирует воздействие на окружающую среду за счёт повторного использования технической воды и сокращения выбросов парниковых газов.
  • Органический хлопок изделий, созданных коллегами из Calzedoniа, имеет 100% натуральное происхождение: выращен в контролируемом биологическом хозяйстве без применения химии в соответствии со строгими экологическими критериями.
  • Команда Tezenis при создании нижнего белья использует переработанные волокна. Процесс получения переработанного кружева достаточно длинный и включает в себя сбор отходов (обрезки, брак, старые изделия из нейлона), сортировка и очистка, переработка в гранулы, создание нового волокна и самой продукции.

Вакансии компании « Oniverse »

Москва
Город
Розничная торговля, Товары народного потребления (непищевые)
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,4
хорошо
Активный
отвечает на отзывы
58%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
На основании 2000 отзывов
Своевременная оплата труда — 1 506
Удобное расположение работы — 1 156
Гибкий рабочий график — 1 077
Территориальный менеджер
5,0
Август 2025
Работать в команде одно удовольствие. Потрясающее отношение друг к другу. На всех этапах поддержка и помощь Программа адаптации и обучения заслуживает отдельного внимания. Все продумано так ,чтоб любой сотрудник постепенно получал новые знания. Компенсация транспорта и питания. Тренинги. Действительно полезные информативные и структурные тренинги. Корпоративная техника (iPad ,телефон) для работы. Предоставление скидки для всех брендов компании. Поддержка со стороны офиса для работников розницы
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти